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双大集团2015年度总结表彰
发布时间:2016-03-10           浏览次数:2071

2016年2月2日15:30在双大国际公馆五楼,双大集团2015年度总结表彰大会如期召开,集团各单位共计150余人参与了会议。本次会议主要回顾过去一年所取得的成绩,分析工作中出现的问题,并借此机会总经经验,积累教训,为新的一年里顺利开展工作打好基础。明确部署2016年集团发展战略及工作思路,并对在本年度公司各项工作和公司发展中表现突出的部门和员工予以表彰。


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首先由执行总裁林琦作《双大集团2015年度工作报告》。


报告以“凤凰涅槃苦练内功  继往开来更进一步”为主题,对2015年各项目的进展情况和各部门所做的工作进行总结:以销售促开发,以融资保发展;持续开发项目,不断开拓进取;完善前期手续,保证资产安全;规划设计管理步上新台阶;综合管理制度更加优化;双大品牌文化建设初现成效。


对工作中存在的问题进行深入剖析:决策机制不完善,链条长,效率低;预判能力不足,执行能力较低;团队凝聚力欠缺,未能发挥协同效应;成本控制工作依然存在短板;综合运营管理能力有待提高。


提出2016年工作的主基调是:确保资产安全,加快项目进度,提高销售回款,调整融资结构,持续发展壮大。围绕以下措施开展工作:继续完善项目前期手续,确保资产安全;开发目标既定,必须全速前进;产品升级,管理升级,品牌升值;有效管控成本,切实提高利润;优化制度,严格管理,强化执行;提高四种能力,提高管理水平。


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接着,由双大集团董事长吴殿玲发表了重要讲话,讲话以“调整结构、改革创新  适应新常态,共筑双大梦”为主题,就当前的经济与行业发展形势、双大集团的管理要求以及作风建设等方面谈几点意见:


一、企业的真本事需要练内功,增本领


新的一年,集团将在调查研究和汇总各方意见的基础上调整优化组织架构和授权体系;持续强化执行力;管理上推行专业化、精细化,增强综合管控能力;提倡形成学习氛围,塑造学习型团队。


二、双大集团需要提高预测风险、控制风险的能力;


准确分析旅游房地产行业的市场机遇,突破销售瓶颈,扩大销售回款现金流。未来市场将持续向两极分化,只有尊重产品、尊重市场、尊重客户的企业才能获得市场青睐。要努力改善产品结构,不断提升品质,更好地满足消费者的需求,只有这样才能确保销售额持续增长,保证回款额,获得现金流。


三、强化管理手段,严格控制成本


提前计划,合理计划,控制计划,按期交房,减少损失;重视质量,加强各环节的质量控制;实现成本总控下的限价控制,坚持成本优化。


四、加强作风建设,开创双大风格的“三严三实”工作。


双大风格“三严三实”的内容为:“严于修身、严于用权、严于律己,谋事要实、做事要实、做人要实。”


我们双大的企业愿景是:做海南精致地产的领跑者。领跑者是我们企业的远景目标,是我们发展和努力前行的方向。我们不只是盖房子,我们双大企业的使命是创造一种和谐共赢的生活方式。这是一种理念的传递,一种生活的改变,一种全新的体验,同样需要我们在精致上下足功课才能做出市场认可的作品。


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双大之兴,始于不断开拓;双大之强,源于不断创新;双大之盛,在于总揽全局。上马横架自是英雄本色,迎难而上方显勇者风范。


三阳开泰方报捷,万象换新颜;六猴送安又呈祥,神州共欢腾。看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩;听,**朗朗,这是新年动人的旋律。伴随着一曲动感绚丽的《激光舞》,晚会正式拉开帷幕。


这是一个值得庆贺,激动万分的日子;这是一个喜获丰收,纵情放歌的时刻。不曾忘记,一线部门不日不夜的坚守岗位;不曾忘记,各位同事不眠不休的辛勤工作。斗转星移,岁月荏苒,记忆的时光已经悄悄的在指间滑落了九载。九年来,在不断变幻的市场风云中,我们秉持同一种理念,乘风破浪,踏歌而来。九年来,在布满荆棘的道路上,我们互持互助,凯歌高奏,尽显王者风范。


大家欢聚一堂,共同见证和记录双大成立九年并将集团总部成功落座于国际公馆的壮丽与辉煌,这是我们独立投资建成并竣工开业的第一个酒店,它倾注了太多人的心血。这是我们在自己的酒店召开的第一个年会,是一个值得永久纪念的时刻,是集团发展史上的重要里程碑。


各个单位为晚会准备了丰富的节目,有山湖湾公司的歌曲合唱《我的好兄弟》,集团王慧领衔表演的舞蹈《肚皮舞》和《桃夭》,保亭区域公司保安队的DJ热舞《小苹果》,酒店筹建部和国际公馆项目公司以及酒店人员联合表演的小品《家在东北》,琼中双成公司张钱等人铮铮铁骨的武术表演,这些节目呈现的精彩,让场下呼声阵阵,掌声不断,高潮迭起。还有令人激动的一轮轮抽奖活动和抢红包活动,大家热情参与,紧张等待,满载而归。一年的辛苦与疲惫此时可以完全卸下来,享受着喜悦与轻松。董事长的切蛋糕祝酒仪式,祝愿公司蒸蒸日上,凯歌高奏。


我们每位双大人在2015年都是肩负着重大的任务和责任去努力拼搏,但是大家都没有被这些压力、困难所压倒,而是迎难而进。在岁末年初之际,公司对做出突出贡献的优秀团体和优秀个人给予表彰和奖励。


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风雨同舟奖(王英赫、常露、李德伟、董均峰、初培发、林乐斯):时光荏苒,几经春秋,他们在忙碌与充实中不知不觉与双大度过了一载又一载。蓦然回首,那一个个或深或浅的脚步模糊视线。闭目冥思,那一张张画面依旧历历在目。正因为双大有着这么一群可爱的人,用无私与大爱演绎了这一出出精彩的故事。


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优秀员工奖(李亭、周俊超、唐萍、顾冬军、何国芳、曾琼、朱慧、吴洪多、周元军、杨明明、林梦竹、刘美琪、陈国华、赵彬彬、付华丽、王传奇、李月宾、赵宝禄):他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动诠释了优秀的真正含义,他们对待工作积极有加,对待同事热忱如火,他们敬业,坚持,他们拼搏,上进,他们创造出了卓越的成绩。


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优秀管理者(姜海、刘凤晨、张道丛、冯江 、林雪峰):责任、忠诚、奉献、担当……一个优秀部门领导者所能具备的美好品质都可以毫不犹豫地放在他们身上。他们面对压力不妥协,接到指令不退缩,无畏艰难,以实力展现其魄力,用态度彰显其品格。


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优秀团体奖(保亭区域公司、琼中双成房地产开发-🔥js33333金沙线路检测·最新下载App Store、集团采购部、集团前期开发部、集团行政人事部、营销策划中心-野奢世界项目组):这是一个你追我赶,比拼干劲、激发斗志、追求卓越的团队。他们用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队。用业绩向所有人证明他们是当之无愧的优秀团体。

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